SYSTEMISCH EN PERSOONLIJK LEIDERSCHAP OP MAAT
In organisaties waar de menselijke laag wordt erkend, ontstaat beweging. Mensen werken beter samen, nemen verantwoordelijkheid en voelen zich betrokken. Maar dat vraagt ruimte voor reflectie, ontwikkeling en het onder ogen zien van wat er écht speelt.
Ik ontwerp en begeleid maatwerktrajecten voor leiderschap, teamontwikkeling en organisatiecultuur — met diepgang én resultaat. Vanuit systemisch werk, ervaringsgerichte werkvormen en een scherpe blik op wat er onder de oppervlakte leeft.
WAT IK BIED IN ORGANISATIES
Of het nu gaat om een leiderschapstraject, een team dat vastzit, of een organisatie die een cultuurverandering doormaakt: ik sluit aan bij wat er nodig is en breng beweging op diepere lagen.
Denk aan:
-
Leiderschapstrajecten: persoonlijk leiderschap, voorbeeldgedrag, omgaan met weerstand
-
Teamontwikkeling: samenwerking versterken, onderlinge dynamiek, eigenaarschap
-
Cultuurverandering: de onderstroom zichtbaar maken, patronen doorbreken
-
Systemische teamdagen: met aandacht voor historie, plek en loyaliteiten
-
Workshops rond thema’s als communicatie, feedback, vertrouwen en grenzen
-
1-op-1 coaching als onderdeel van trajecten
Ik werk in-company of op externe locaties, voor één dag of in een langer lopend traject. Alles is maatwerk en afgestemd op de mensen en de context.
MIJN WERKWIJZE
Wat mij kenmerkt, is dat ik werk met aandacht, helderheid en diepgang.
Ik durf te benoemen wat onderhuids speelt, maar doe dat met respect en veiligheid.
Vertrouwen en echte verbinding zijn de basis voor ieder traject.
-
Systemisch en ervaringsgericht
-
Praktisch én bewustzijnsverruimend
-
Ruimte voor kwetsbaarheid en verantwoordelijkheid
-
Geen trucjes, wel echte transformatie
Ik geloof dat duurzame verandering begint bij mensen die zichzelf beter leren kennen en daar verantwoordelijkheid voor durven te nemen — en daar begeleid ik ze in, op alle lagen van een organisatie.
VOOR WIE IK WERK
Ik werk voor organisaties in allerlei sectoren — van zorg en kinderopvang tot overheid en creatieve bureaus.
Daarnaast word ik regelmatig ingehuurd door andere trainingsbureaus of opleiders als freelance trainer of co-begeleider.
Samenwerking kan op verschillende manieren:
-
Als zelfstandig begeleider van trajecten of losse trainingen
-
In co-creatie met HR, MT of externe bureaus
-
Als onderdeel van een groter programma (bijv. leiderschaps- of cultuurtraject)
INTERESSE IN SAMENWERKING?
Neem gerust contact op als je:
-
een traject of training zoekt op het snijvlak van persoonlijk leiderschap en cultuur
-
een teamdag wilt organiseren die echt verschil maakt
-
een freelance trainer zoekt voor een bestaand programma
-
of gewoon even wilt sparren over wat passend zou zijn voor jouw organisatie
OVER MIJ
Mijn naam is Kim Lanjouw. Als trainer, systemisch coach en begeleider van leiderschaps- en teamtrajecten werk ik met mensen die willen groeien — en organisaties die ruimte maken voor echte ontwikkeling.
Ik breng helderheid, aandacht en zachtheid, ook op plekken waar spanning is. En ik geloof dat verandering begint waar we bereid zijn te kijken naar wat er werkelijk speelt. Lees meer..
LANJOU
Amsterdam